Talenten van de Toekomst maken kennis met werk in glastuinbouw bij Polman BV
Leerlingen van PRO Emmen hebben in het kader van Talenten van de Toekomst een werkveldbezoek gebracht aan Polman BV in Erica. Polman BV is een modern, high-tech glastuinbouwbedrijf dat gespecialiseerd is in het telen, sorteren en verpakken van komkommers. Tijdens het bezoek kregen de leerlingen een presentatie over het bedrijf, een rondleiding door de kassen en de inpakhal en informatie over de mogelijkheden voor een stage of bijbaan.
Het bezoek kwam tot stand vanuit een mooie wisselwerking tussen PRO Emmen en FC Emmen Naoberschap. Vanuit de school werd aangegeven dat veel leerlingen geïnteresseerd zijn in een bijbaan en graag eens een kijkje wilden nemen bij een bedrijf in de glastuinbouw. Daar sloten we vanuit Talenten van de Toekomst graag op aan.
Een kijkje in de praktijk
Tijdens de rondleiding zagen de leerlingen van dichtbij hoe de komkommers worden geteeld, gesorteerd en verpakt. Zo kregen ze een goed beeld van de verschillende werkzaamheden binnen het bedrijf en van wat werken in de glastuinbouw in de praktijk inhoudt.
De jongeren waren nieuwsgierig en stelden volop vragen. Ook de mogelijkheden voor een bijbaan kwamen uitgebreid aan bod. Juist omdat veel leerlingen vooraf al hadden aangegeven hier interesse in te hebben, sloot het werkveldbezoek goed aan bij hun wensen en toekomstplannen.
Na afloop ging niemand met lege handen naar huis. Iedere leerling kreeg een komkommer mee als aandenken aan het bezoek.
Samen werken aan kansen voor jongeren
Werkveldbezoeken zijn een belangrijk onderdeel van Talenten van de Toekomst. Binnen dit programma werkt FC Emmen Naoberschap samen met scholen, maatschappelijke organisaties en partners uit het regionale bedrijfsleven. Zo kunnen jongeren kennismaken met verschillende sectoren, nieuwe mensen ontmoeten en ontdekken welke mogelijkheden er voor hen liggen op het gebied van opleiding, stage en werk.
Talenten van de Toekomst maakt onderdeel uit van Community Champions, een programma van de Eredivisie CV, en valt binnen Maatschappelijke Diensttijd (MDT). Binnen het traject krijgen jongeren de kans om zich persoonlijk te ontwikkelen, iets terug te doen voor hun omgeving en waardevolle ervaringen op te doen voor de toekomst.
Binnenkort staan er meer werkveldbezoeken op het programma, zodat de deelnemers zich verder kunnen oriënteren op verschillende sectoren, stages en bijbanen.
